其實我一點也不關心性別平不平等，15年前。 因為沒有感覺不平等的經驗，也沒有被差別對待的察覺與認知。 我過著自己的小日子。 有一天忽然接到電話：你當選中工會理事，學會認為需要更多女性加入工程行列，所以選你出來幫忙推動。 這是我第一次，強烈意識到：原來我在同儕眼中是個女的。 這個源自民國元年，詹天佑發起創立的百年學會，竟然是第一次選出女性理事。 我好像莫名其妙變成一個歷史人物，還被賦予一個「推動」的重任。看看其他男性理事們，我第一次感覺被差別對待😎 責任感這種東西，我一上身就容易無限上綱。這麼多選票從天而降，推卻想都不敢想，就是大方笑納，然後再問：性別平等到底是個什麼議題？ 四處訪談後才發現，昨天提到的制度缺口、無意識偏見與大小冒犯，不只存在，也讓一些女性對理工領域怯步，甚至中途離開。 我才突然意識到，以前或許遇到但不以為意、一笑置之，可能讓對方沒了著力點；同樣的處境，落在較敏感的人身上，可能會造成嚴重的困擾。 笑納了一個原先沒感覺、被賦予的任務，竟成為我這十幾年來結識無數傑出女性的好藉口，更磨亮了自己的同理能力與人際敏感度。...