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尊重專業需要專業級的實踐
拿掉花團錦簇,這6百萬人口、40%外籍、三十年來,是什麼讓一所大學排名亞洲第一、兩所大學排名世界10、12? 排名,又是排名。但有時目標明確,倒是檢驗執行力的客觀指標。尤其教育界很難擺脫排名的魔咒,因為是自己發明的。 13年不見的新加坡,這次不再以濱海灣金沙酒店為主背景。住在大學城裡,除了東方面孔多,大至建築外觀、校園規劃,小至室內設計、硬體手工,感覺上較歐美大學,有過之而無不及。作為大英國協一員,英語化、國際化頗為徹底,networking與師生招募相對容易。 難道這些優勢就夠了嗎? 與老同學久別重逢,透過他們的眼睛,看到更深一層的洞悉。 先跳過來看這個:新加坡政府為了維持多元性,他們的社會住宅(稱為「組屋」)規定,每個鄰里與每棟大樓的各種族住戶比例,不得超過國家整體人口比例的法定上限。這項制度打破了過去自然發生的種族聚落,刻意創造了不同背景的人彼此相遇的機會。 從人口種族的法定比例,到貫徹至政府組織、行政、住居、教育等等面向,多元化、準備好基礎建設迎接國際人才,一旦上有政策,引導下有對策,體質與文化自然跟著改變。 當然,比例不保證卓越,卻能夠
6月25日


多問一句讓溝通跨越
曾經在一個會議裡,同仁A突然插嘴: 「你怎麼知道B會有那樣的感覺?」 我說: 「這很明顯啊,C那樣表達,B會不舒服,還是不要這樣說比較好。」 A 愣了一下: 「喔,所以不是你自己不舒服,而是你擔心B不舒服,所以才打斷C。」 「對啊。」 「我從來不知道可以這樣意識到別人的感覺啊。」 輪到我愣住: 「我也從來不知道,有人沒辦法感覺到別人的感覺啊⋯⋯😆」 這個小插曲讓我發現,人真的差異很大。 以為別人和自己一樣,看見一樣的東西、在意一樣的地方、接收到一樣的訊號。 其實不然。 感知不是黑與白、有或沒有,而是存在許多不同程度的灰。 會後有人問我: 「那你怎麼知道你對B的理解是正確的? 好問題。如果錯了,就錯了。 除非 B 在乎、願意表達,否則連誤會存在的機會都沒有 😄 人與人之間的不了解,像下雨一樣自然 。 願意多問一句的人,已經讓溝通跨越了一大步。 #多問一句讓溝通跨越 #微笑365 085 #微笑頻率 #工研院創意中心 #你以為的明顯別人未必看得見 圖:2025年在台東長濱遇到用眼神溝通的貓咪
6月24日


婦人之仁
我們很幸運,菲籍幫手Alice為我媽帶來許多歡樂的時光。而我媽也把她當成朋友。 Alice想上語文課,我媽再三鼓勵,於是她每月利用週日假期去上課。好不容易要畢業了,我媽看了畢業服的裝扮搖頭,借給她搭配的首飾。Alice那天狂歡喝了酒,很晚回家,倒頭就睡。第二天早上醒來,竟蓋好了被子。 他們常在一間便利店前等捷運接駁車,Alice會放音樂帶著拄著手杖的媽媽一起跳恰恰,兩人看著便利店落地玻璃窗的倒影,邊跳邊笑,樂不可支;旁邊和店裡的人跟著笑,讓她們更樂。 媽媽會跟她分享爸爸的故事,甚至有些不好意思告訴我們。我爸為了熬夜寫東西,很年輕就開始抽煙。媽學他抽煙的姿勢給Alice看,吸一口、吐一口,說:「好帥喔!你不知道他有多帥!」 有一次Alice染上新冠,我媽反過來照顧她,Alice只要有機會,就會告訴我們她有多感激。 媽過世後,我們特別請 Alice 分享她們相處的軼事。 聽著聽著,不禁有點嫉妒,最後這五年,她們竟成了好朋友。 很多心事,很多故事,她都知道。 半年了,Alice 仍然惦記她、替她祈禱。 也許善良、同理心、對人的在乎,並不會隨著一個人的離
6月23日


生命中最幽微而難以解釋
媽媽的外籍幫手Alice送訊息來說,今天是媽媽過世滿六個月,她做了祈禱。真是感謝她記得,我竟沒注意到。 微笑365在媽媽滿百日後的第一天開始寫,到今天已經83天了。想不到自己竟能寫出這麼多東西來,即使每天似乎歸零重來,最後還是可以寫出點什麼。 好希望媽媽和爸爸都可以看到這些,雖然粗糙,卻是很少與他們提起的、生命中最幽微而難以解釋的一段。如果他們看到,或許會發現,從來不知道自己生了這樣的女兒吧 😅 只是那些塵封的往事與反芻,不到臨界點不願意出來... 難道,一定要經歷人生的至悲至痛,才能打通一束糾結的腦神經? 也或許,爸媽一直覺得整件事很幽默呢... #生命中最幽微而難以解釋 #好希望爸媽看到 #微笑365 083 #微笑頻率 #人生的至悲至痛打通腦神經嗎 圖:2023年在天文鐘俯瞰捷克布拉格美麗的老城。站在巷弄裡,看到擁擠、障礙,感受到看不見出口的焦慮;飛到不同的高度,發現原本糾結的路,都指向同一個出口。Praha, Czech Republic
6月22日


環境如何調頻讓能量浮現
共同的使命感,觸動了某個開關,撐起了一個時代 終於有機會好好觀賞《造山者》,台灣首部半導體晶片發展溯源紀錄片,尤其是飄浮在三萬五千呎高空不斷變化的雲層上。 這個故事雖然在工研院就耳熟能詳,但最令人震動,是影像中每一位、每一位受訪者說到泫然欲泣,小小LCD面板前小小的我,跟著掉眼淚,跟著感動翻攪。 這真是活在每一位參與者心靈深處的故事。 救國的任務、義無反顧的投入與承擔,蓄積了龐大發自內心的力量,幫助了整個國家的產業向上提升。成就了團隊個人的自我實現是結果,卻不是一開始的目的。 他們歷經不被了解、反覆挫折、成敗得失,而堅持往前走。什麼支撐著、驅動著他們?雖然動機來自外在的大環境,觸動內在的神秘開關卻相同。 那樣的使命感,以及為社會拼命的堅定信念,如果還存在這個時代,環境要如何被調頻,讓這樣的能量浮現出來? #環境如何調頻讓能量浮現 #微笑365 082 #微笑頻率 #造山者 #那樣的使命感和為社會做事的信念是否還存在於這個時代 圖:2025年接近西南海岸,鳥瞰中央山脈上空雲層整治出的神奇光影
6月21日


該丟的包袱就丟
「你好像在跑百米的時候,還頻頻低頭看,擔心自己腿不夠漂亮...」創意中心剛開始的時候,一位像姊姊一樣給我支持與協助的同仁對我說。 我知道自己有某種理想,有時甚至離經叛道,但最大的罩門就是好學生症候群。鍛鍊成好學生,自然夾帶著在乎成績、在乎別人看法、在乎自己形象的要命習性。這有時真的可以致命。 真是一語點醒夢中人。 明明沒有屬於創意中心的計分板,其他球場不斷跳動的各種計分板成績,仍然令我心神不寧… 明明決定追隨直覺、打開感知、走進原始森林,走進每一步都需要聚精會神的宇宙中;可是對於定期回報進度與成果,仍需抽出極大的心力,回應利害關係人的看法與關心… 進了這個跨界的宇宙,我不再是純粹的工程師、科技人,也不可能再對所有的技術深入掌握。但這常常讓我揪心,似乎離開了自己的原始定位,不再是一個稱職的科技人... 總之,內心每天上演齣齣小劇場,相當內耗。這個身心的煎熬在這九年中卻逐漸讓我聰明起來,知道了自己絕不是超人,該丟掉的包袱就必須丟掉。在原始叢林裡探險只能輕裝上陣,誰知道下一秒上演什麼超乎想像的劇情,哪有時間在乎腿美不美啊 🤣 #該丟掉的包袱就必須丟掉
6月20日


與距離最遠的交朋友
「如果不做,會不會後悔?」我糾結許久後問自己。 答案是肯定的,就做了。 這是一個嚴峻卻又奢侈的機會,沒人能預測,也沒人能保證結果,但我確實被賦予了掌握自己命運的機會 - I write my own ticket,同時也畫押了自行承擔後果。 那時產業界有許多「台灣需要更多創意、自主創新、脫離代工」這樣的聲音。 2003年,院長問我:要做什麼呢? 「我們要與工程師距離最遠的人交朋友,就是藝術家。」 至今想到他完全信任與交付的表情,我依然萬分感動。 這九年足夠打破藩籬、嘗試錯誤、沈浸其中、歷經成敗。 跨領域背景的同仁,即使是科技人,也期許自己成為一個藝術家,更不用說藝文背景的同仁了。一時這頂帽子變得極為熱門,甚至有些其他單位的工程師也受到影響。 如今回想,當時發生的衝突與趣事真不少,「這有什麼難?我也可以,甚至更好」、「那有什麼了不起,根本不懂藝術」... 有趣的是,後來老同事們聚在一起,大家就如前面提到過的「發現了自己當時不知道什麼😆」,我們共同突破了某種認知邊界。 我總是常常問這些問題: 問藝術家:為什麼非做不可? 問工程師:小時候發生過什麼?
6月19日


看見越來越大的世界
你不知道對方知道或不知道什麼;也不知道自己不知道什麼。 這是跨領域、跨界交流與合作的過程中,最大的挑戰。 每個人都有許多「我以為」,從自己熟悉的經驗和專業出發的「假設」, 甚至連名詞定義都不同。更不用說雞同鴨講,甚至鵝也跑出來說話的尷尬處境了。 幾次聽到藝術家提出一個技術應用的需求,工程師第一個反應就是「不可能!」這個對話基本上就很難繼續。在創意中心待得夠久,就有機會知道那個「不可能」不一定成立,有時甚至他老闆說可以就可能了;有的時候碰到技術上的物理極限,貌似真的不可能,但有時只要有人再多問幾個問題多試幾個方法,就可能了。 為什麼「不可能」?有沒有其他技術可以做到?藝術家能不能換一種方式表達?雙方的限制是什麼? 只要彼此願意追問下去,交流才會發生,解決方案才有可能出現。 關鍵就在溝通的意願。 如果只是被指派任務,沒興趣多了解的工程師,「不可能」似乎就變成口頭禪。如果幸運,我們會碰到充滿熱情的好奇工程師,他反而問得比藝術家更多,甚至反過來幫助藝術家把表現升高一個層級,還不計較工時與經費。對我來說,這種態度才是真正的工程師。 願意與科技界合作的藝術家
6月18日


答案藏在自己身上
如果把大部分心力都花在揣摩上意、向上管理, 那還有多少力氣可以來洞察有深度的問題、發展出創新的解決方案呢? 最近與一位創意中心老同事聊起,他說我總是對他們的提案「不置可否」,讓他們一開始不知道該怎麼辦。後來慢慢發現,越是有根有據、抬頭挺胸說出自己真正想做的,越容易得到我的「尊重」😄 當時的態度似乎是: 這是你的提案,不要先問我喜不喜歡,先問你自己信不信。 這對很多人一開始是痛苦的,尤其是好學生。 好學生最擅長回答問題、猜答案。 但我把答案藏在他們身上了。 所以大家第一次,碰到的不是專業問題,而是「存在」問題。 與其說他們不知道我支不支持,不如說他們感受到一種陌生的「空間」。 不塑造權威感,我們只好回去想事情本身。 真正讓人不安的,未必是不置可否,而是: 沒有人替自己做決定。 對很多人來說,服從權威其實是一種安全感。 主管說:就這樣做。 事情簡單多了,責任也少了。 面對不置可否,每個人就得回過頭來,學習面對自己。 想到這裡不禁莞爾,同仁們記得的不是我給過什麼答案。 而是我不給答案。 當一個組織不只想要執行者,還要能夠自己形成判斷、自主向前行的人,
6月17日


一切都是最好的安排
有一種結束,發生了,才有機會成就一段奇特的故事。如果沒有結束,一切會演化、同化、融合進「合理」的敘事中,不再傳奇。 有一種錯過,確保穩步在軌道上行走,卻失去了無數跨領域創新,以及文化變革的機會。 有一種不置可否,帶給心虛的對方困惑、不安全感,卻帶給篤定的對方自由。 有一種接納,撕下了八面玲瓏的面具,正眼看到了真實的自己。 有一種放下,捨去了甜蜜的負擔,想通了一切都是最好的安排。 #一切都是最好的安排 #微笑365 077 #微笑頻率 #工研院創意中心 #不置可否給篤定的對方自由 圖:2022年在台北市南京東路遇見雨過天晴
6月16日


想成為什麼樣的人
現代人很糾結。相信自己是自由的,卻把大部分時間投入讓自己開心不起來的工作;相信科技可以解決問題,卻不知道自己真正想要的是什麼。 從人類文明的尺度來看,21世紀初的工研院創意中心比較像一個文明實驗室。在一個仍然高度工業化、績效導向的環境裡,問了一個超前的問題: 如果不再是工具,人可以在怎樣的環境中長成什麼樣子? 或許到了今天這個AI時代,這個實驗才可能開始讓實用主義者覺得有點意義… 創意中心最大的產出不是量化的成果,而是那些曾經在裡面工作過的人。 有些人離開十幾年後,仍在用當年的語言思考世界。他們在面對一個個事件的同時,或許內心多了一種聲音: 如何透過事件更認識自己、如何提升感知解析度、如何看待創造的本質、如何看待所謂失敗、如何面對生命中的動盪,甚至—— 如何察覺自己意識演化的軌跡… 當然,歷史告訴我們,人類也可能完全往反方向走:更強的控制、更牢固的意識形態、更沉迷享樂、更依賴演算法… 這些可能性同時存在,就看人,想往哪裡走,想如何準備自己,想成為什麼樣的人。 #想成為什麼樣的人 #微笑365 076 #微笑頻率 #工研院創意中心 #真正想要的是什
6月15日


自遠方來看友朋
本以為是貴婦自由行,想不到是久別重逢! 上週去香港,這個 30 年來經歷許多變化與挑戰的地方,第一次有機會好好地看看走走,有一種熟悉的陌生。抵達後,突然想起幾位老友:其實他們在香港啊!去拜訪他們比旅遊對我來說更有意義。多年不見的他們,竟然仍願意回覆我的訊息 😊 時間最久的是 40 年不見的學姊,大學時一起在陽盛陰衰的系裡求生存,我們班還有兩位女生作伴,她卻是一人闖天涯,班寶當之無愧。久違的她一樣開朗熱情、香港國語又溜又有味道,一下子把我帶回大學時代。畢業後的她,為了家庭與女兒們,選擇了與我不同的路徑,培養出個個優秀又有個性的寶貝。我在臉書說的各個時期故事她都有看到,想來大學時代我給她留下的印象,可能就有點書獃子工作狂傾向了 😆 當年一起在美國求學的老同學,也有 33 年不見了。他在學術上成就斐然,身為台灣人,而在香港擁有一方天地與影響力,令人敬佩。我們天南地北談到台灣與香港學術界文化與制度的異同、對產業及國際連結的態度與做法等等。當時求學與生活大家同在一起,泡在課業與論文裡的我們,說不完彼此的糗事與得意… 然後是創意中心老同事,雖然 13..
6月14日
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